Formation de formateur gestes et postures
Devenez formateur Gestes et Postures et faites vivre la prévention des TMS dans votre structure. En trois jours, vous maîtrisez la pédagogie active, la conception de séquences, l’animation d’ateliers pratiques et l’évaluation des acquis, afin de former efficacement vos publics et d’ancrer des comportements protecteurs durables.
La formation en un coup d'œil
01 · Objectifs de la formation
Ce que vos salariés sauront faire
À l’issue, vous êtes capable de définir des objectifs pédagogiques clairs, concevoir des supports efficaces, animer des démonstrations et mises en pratique, corriger les gestes avec bienveillance, évaluer objectivement les acquis et formaliser un bilan à l’employeur. Vous devenez un relais crédible de la politique prévention et un moteur de l’amélioration continue.
02 · Public & prérequis
À qui s'adresse cette formation
Public concerné
Professionnels prévention/QSE, encadrants, référents internes, consultants, toute personne voulant former en interne
Prérequis
Aucun prérequis. La formation est accessible à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience.
Effectif
De 1 à 12 stagiaires par groupe, avec possibilité de constituer plusieurs groupes dans la même journée à tarif dégressif.
Lieu
Dans votre établissement (intra-entreprise), partout en France — méthode privilégiée pour travailler sur vos postes réels — ou dans l’un de nos centres de formation (inter-entreprises).
Elle s’adresse aux futurs formateurs internes ou externes : QSE, RH, managers de proximité, référents prévention, consultants souhaitant structurer une offre gestes et postures.
03 · Contenu pédagogique
Le programme, entre théorie et pratique
21h00 — dont plus de la moitié en exercices pratiques sur vos postes de travail
Le stage couvre les fondamentaux de prévention, l’anatomie fonctionnelle, la réglementation, la construction d’un déroulé pédagogique, les techniques d’animation, la gestion de groupe, l’utilisation d’outils multimédias et l’évaluation. Des mises en situation vous mettent en condition réelle : vous concevez et animez des modules, recevez des feedbacks précis et repartez avec un kit prêt à l’emploi pour déployer vos premières sessions.
Pourquoi cette formation
Pour internaliser la compétence, accélérer le déploiement des bonnes pratiques et homogénéiser les messages prévention, avec un retour sur investissement rapide.
Ce qui la distingue
Par rapport à un stage standard, ce parcours propose de nombreuses mises en situation d’animation, des feedbacks individualisés et un kit pédagogique complet pour être opérationnel dès la fin des 3 jours.
04 · Modalités pédagogiques & méthodes mobilisées
Une pédagogie active, en présentiel
- Pédagogie active : ateliers d'apprentissage des gestes et mises en situation contextuelles, directement sur vos postes de travail.
- Méthodes mobilisées : apports théoriques interactifs (diaporama, vidéos, modèles anatomiques), démonstration commentée par le formateur, exercices pratiques individuels.
- Livret pédagogique gestes et postures remis à chaque stagiaire pour les révisions post-formation.
- Formations animées par des formateurs spécialisés en ergonomie et prévention des TMS, à jour de leurs recyclages. CV du formateur joint à la convention.
05 · Évaluation des acquis & sanction de la formation
Comment les acquis sont validés
Questionnement oral
Tout au long de la partie théorique, le formateur valide la compréhension des notions par un questionnement oral interactif.
Évaluation pratique
Chaque stagiaire réalise les gestes de manutention sur son poste ; le formateur évalue l'application des principes de sécurité physique.
Sanction de la formation
Remise d'une attestation de formation à chaque stagiaire, après évaluation des acquis. La formation répond à l'obligation de l'article R4541-8 du Code du travail ; un recyclage est recommandé tous les 2 ans.
06 · Accessibilité — personnes en situation de handicap
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques. Renseignements auprès de notre référent handicap : contact@gestesetpostures.fr.
07 · Modalités et délais d'accès
S'inscrire, en pratique
Intra-entreprise
Sur demande de devis : proposition sous 24 h. Inscription possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session.
Inter-entreprises
Inscription possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session, sous réserve de places disponibles dans le centre de formation le plus proche.
08 · Tarifs
Forfait par groupe, dégressif
Forfait par groupe en intra-entreprise : Sur devis, tarif « à partir de », dégressif à partir du deuxième groupe dans la même journée. Déplacement du formateur et matériel pédagogique inclus.
Tarifs estimatifs, HT ou net de TVA. Ajustements selon la localisation du site et la période d'intervention. Le devis définitif est établi après analyse de la demande — voir aussi le tableau complet des tarifs.
En inter-entreprises : nous consulter selon le centre et la date retenus. Prise en charge OPCO possible — voir la rubrique financement ci-dessous.
En images
La formation en situation
Financement
Faites financer cette formation par votre OPCO
Dans la plupart des cas, vos formations gestes et postures peuvent être financées par votre OPCO. Nous vous accompagnons dans les démarches.
Être accompagné dans ma démarche
Vous ne trouvez pas l'information nécessaire ?
Appelez un conseiller en ligne : il répond à vos questions et vous oriente vers la formation adaptée, sans engagement.
Questions fréquentes sur cette formation
La formation gestes et postures est-elle obligatoire dans mon entreprise ?
Oui. L'article R4541-8 du Code du travail impose à l'employeur de former les salariés dont l'activité comporte des manutentions manuelles. Cette formation répond à cette obligation.
La formation a-t-elle lieu sur nos postes de travail ?
Oui, c'est la méthode privilégiée : le formateur analyse vos postes et fait pratiquer les stagiaires avec vos charges, vos outils et vos équipements réels. Des sessions dans l’un de nos centres de formation sont aussi possibles.
Combien de personnes pouvons-nous former dans la journée ?
Au-delà d'un groupe, nous enchaînons plusieurs sessions dans la même journée, avec un tarif dégressif par groupe — utilisez l'estimateur ci-dessus.
La formation est-elle finançable par notre OPCO ?
Dans la plupart des cas, oui. Nous vous fournissons devis, programme et convention pour appuyer la demande, à déposer avant le début de la formation.
Une personne en situation de handicap peut-elle participer ?
Oui. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques et les exercices pratiques sont adaptés. Contactez notre référent handicap : contact@gestesetpostures.fr.
Une autre question ? Contactez-nous — réponse sous 24 h.